Podcast tip - Hoe zorg je voor meer werkgeluk in het onderwijsteam?
Hoe bouw je samen aan een school waar mensen graag werken én leerlingen het beste onderwijs krijgen? Dat is de vraag die docent, onderzoeker en podcastmaker Tjip de Jong deze keer probeert te beantwoorden in zijn wekelijkse podcast Tjipcast. Een podcast over onderwijs en gelijke kansen voor iedereen.
Stap voor stap bouwen aan meer werkgeluk
Tjip spreekt met onderwijsleider Justa Heijm en leerkracht/bouwcoördinator Nienke Bruin van bassischool DOK10 in Amsterdam Noord. Ze blikken terug op zes jaar onderwijsontwikkeling en expliciteren hoe ze de school met het team stap voor stap ontwikkelden tot een plek waar werkgeluk, professionele groei en onderwijskwaliteit hand in hand gaan. Ze bespreken thema’s als het investeren in een stabiel team, het versterken van basisvaardigheden van leerkrachten, het vieren van vooruitgang en de kracht van vertrouwen tussen collega’s, leerlingen én ouders.
Deze aflevering maakte Tjip samen met Klassewerkplek.nl en Wetenswaardig.nl.
Samengevat
Vijf tips voor voor meer werkgeluk in een onderwijsteam
- Investeren in eigen mensen: door te stoppen met tijdelijke invallers en nieuwe collega’s zelf op te leiden, bouwde Doc 10 aan een stabiel en gemotiveerd team.
- Duidelijke richting: het team werkte doelgericht. Eerst de basisvaardigheden op orde, daarna pas inhoudelijke vernieuwing zoals thematisch werken.
- Vertrouwen als fundament: “We vertrouwen elkaar” is de eerste schoolregel. Vertrouwen werkt door in het team, richting ouders én in de hoge verwachtingen naar leerlingen.
- Vooruitgang zichtbaar maken: succes vieren en terugkijken op groei geeft energie, motivatie en versterkt het werkplezier.
- Samen leren: door coaching, gezamenlijke lesafspraken en elkaar concreet te helpen ontstond een professionele cultuur waarin niemand het alleen hoeft te doen.
